{"id":2889,"date":"2021-05-27T15:01:49","date_gmt":"2021-05-27T19:01:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sodogastro.congresord.com\/?page_id=2889"},"modified":"2021-05-27T15:38:52","modified_gmt":"2021-05-27T19:38:52","slug":"estatutos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sodogastro.congresord.com\/en\/estatutos\/","title":{"rendered":"Estatutos"},"content":{"rendered":"
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SOCIAL BYLAWS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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La Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc.,\u00a0 fundada el d\u00eda dieciocho (18) de enero del a\u00f1o mil novecientos cincuenta y siete (1957), es una Sociedad Civil de car\u00e1cter cient\u00edfico y profesional sin fines de lucro, la cual agrupa a todo profesional m\u00e9dico dominicano, especializado en el \u00e1rea de la Gastroenterolog\u00eda, y otras especialidades afines a la gastroenterolog\u00eda, o que siendo extranjero cumpla con todos los requisitos de las leyes dominicanas y estos Estatutos.-<\/span><\/p>

Los miembros, abajo firmantes, han decidido<\/span> expedir estos estatutos, los cuales regir\u00e1n,\u00a0 en lo adelante,\u00a0 esta entidad,\u00a0 de conformidad con la Ley No. 122 del a\u00f1o dos mil cinco (2005), sobre las Asociaciones sin Fines de Lucro y su reglamento de aplicaci\u00f3n.-<\/span><\/p>

CAP\u00cdTULO I
<\/i><\/b>NOMBRE, DOMICILIO SOCIAL, DURACI\u00d3N, OBJETO, MISI\u00d3N Y AFILIACI\u00d3N
<\/i><\/b>ART\u00cdCULO 1.-NOMBRE DE LA ASOCIACI\u00d3N:\u00a0<\/b><\/p>

Queda establecido que esta es, y seguir\u00e1 siendo, durante su vigencia, una instituci\u00f3n sin fines de lucro, que estar\u00e1 regida por la Ley 122 del a\u00f1o dos mil cinco (2005), su Reglamento No. 40-08, del diecis\u00e9is (16) de enero del dos mil ocho (2008), por las dem\u00e1s leyes vigentes en la Rep\u00fablica Dominicana y por las disposiciones contenidas en estos Estatutos, la cual se\u00a0 denomina y conoce como <\/span>\u201cSOCIEDAD DOMINICANA DE GASTROENTEROLOGIA, INC.\u201d\u00a0 <\/i><\/b><\/p>

1.1.- <\/b>El nombre de la sociedad, siempre deber\u00e1 figurar en todas las actas, anuncios, publicaciones, membretes y dem\u00e1s documentos de la sociedad;\u00a0 adem\u00e1s, tendr\u00e1 un sello que dir\u00e1 <\/span>\u201cSOCIEDAD DOMINICANA DE GASTROENTEROLOGIA, INC., <\/i><\/b>Rep\u00fablica Dominicana<\/span><\/i>\u201d.-<\/i><\/b><\/p>

1.2.- <\/b>La Sociedad tendr\u00e1 un logo con las siguientes caracter\u00edsticas: un c\u00edrculo, con un cintillo en la parte superior,\u00a0 en el que se leer\u00e1 el nombre de la sociedad y en la parte inferior, el a\u00f1o de su fundaci\u00f3n, dentro de dicho c\u00edrculo habr\u00e1 un rect\u00e1ngulo con el Sistema Digestivo.-\u00a0<\/span><\/p>

ART\u00cdCULO 2.-DOMICILIO SOCIAL:
<\/b>El domicilio social se establece en el Distrito Nacional, Rep\u00fablica Dominicana.-\u00a0<\/span><\/p>

2.1.-\u00a0 <\/b>Su asiento social est\u00e1<\/span> fijado en la<\/span> Avenida Bol\u00edvar No. 251 Esquina Juan Isidro Jim\u00e9nez, Apto.2-B, Segundo Nivel, de la ciudad de Santo Domingo, Distrito Nacional, Capital de la Rep\u00fablica Dominicana. Este domicilio podr\u00e1 ser trasladado dentro del Distrito Nacional, cuando la Junta Directiva considere que es beneficioso y necesario para la instituci\u00f3n.-<\/span><\/p>

2.2.- <\/b>Dicho domicilio no podr\u00e1 ser trasladado a otra ciudad del pa\u00eds; sin embargo, podr\u00e1n crearse filiales en cualquier provincia, ciudad o municipio de la Rep\u00fablica Dominicana; el sitio y direcci\u00f3n ser\u00e1 determinada por la Junta Directiva. Y podr\u00e1\u00a0 desarrollar sus actividades en todo el territorio nacional.-\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

ARTICULO 3.- DURACI\u00d3N:<\/b>\u00a0
<\/span>El termino de duraci\u00f3n es indefinido y s\u00f3lo se disolver\u00e1 por decisi\u00f3n del setenta y cinco por ciento (75%) de la totalidad de los miembros activos que la componen, convocados para esos particulares fines, en Asamblea General Extraordinaria, de acuerdo con los presentes Estatutos y con la Ley y el Reglamento sobre las Asociaciones sin Fines de Lucro.-<\/span><\/p>

ARTICULO 4.- OBJETIVOS:\u00a0
<\/b>La Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc., tiene como objeto principal:<\/span><\/p>

  1. Fomentar el intercambio cient\u00edfico entre\u00a0 sus miembros;<\/span><\/li>
  2. Publicar la Revista Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, versi\u00f3n digital y\/o impresa, como principal instrumento acad\u00e9mico de esta sociedad;<\/span><\/li>
  3. Contribuir con todas las dem\u00e1s actividades que puedan aumentar los conocimientos de sus miembros en la rama de la Gastroenterolog\u00eda y afines;<\/span><\/li>
  4. Velar por el respeto de la \u00e9tica profesional;<\/span><\/li>
  5. Ayudar para que existan buenos lazos de amistad y entendimiento entre sus miembros;<\/span><\/li>
  6. Defender los derechos de sus miembros, velando porque sus intereses no sean lesionados por imposiciones injustificadas; asegur\u00e1ndose de que perciban una remuneraci\u00f3n justa por el trabajo, tanto en las instituciones privadas como en las p\u00fablicas;<\/span><\/li>
  7. Organizar actividades cuya finalidad sea la educaci\u00f3n continuada de Gastroenter\u00f3logos, siendo auspiciados y dirigidos por esta sociedad, y contribuir a la difusi\u00f3n en el desarrollo de la gastroenterolog\u00eda. Estos conocimientos se pueden desarrollar por medio de cursos, jornadas, congresos, mesas redondas, grupos de trabajos, simposios, conferencias, foros,<\/span> etc., que permitan difundir estos conocimientos a todos sus miembros afiliados;<\/span><\/li>
  8. Colaborar, como organismo consultivo, para que los cursos de Gastroenterolog\u00eda que ofrezcan otras instituciones re\u00fanan los requisitos b\u00e1sicos exigidos por esta Sociedad;<\/span><\/li>
  9. Vigilar que no haya injerencia pol\u00edtica, racial ni religiosa de las actividades de esta sociedad;<\/span><\/li>
  10. Honrar a Gastroenter\u00f3logos distinguidos, tanto Nacionales\u00a0 como Extranjeros;<\/span><\/li>
  11. Establecer relaciones con sociedades similares extranjeras; y<\/span><\/li>
  12. Promover ante organismos nacionales e internacionales la creaci\u00f3n de becas de estudios de especializaciones en gastroenterolog\u00eda en sus diversas \u00e1reas.-<\/span><\/li><\/ol>

    4.1.-<\/b> La instituci\u00f3n estar\u00e1 clasificada bajo la Ley 122 del a\u00f1o dos mil cinco (2005),\u00a0 sobre Asociaciones Sin Fines de Lucro, y su Reglamento No. 40-08, como una Asociaci\u00f3n de Beneficio Mutuo: Asociaciones de profesionales, de conformidad con lo establecido en el numeral 1) art\u00edculo 8 del referido reglamento.-<\/span><\/p>

    ARTICULO 5.- MISI\u00d3N:
    <\/b>La Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc., tendr\u00e1 como misi\u00f3n el desarrollo de actividades de perfeccionamiento, defensa y fomento de los derechos e intereses de sus miembros. \u00a0 Igualmente, la promoci\u00f3n del compromiso de elevar los est\u00e1ndares de calidad de los profesionales especializados en el \u00e1rea de la Gastroenterolog\u00eda,\u00a0 y otras especialidades afines a la gastroenterolog\u00eda.-<\/span><\/p>

    ARTICULO 6.- AFILIACI\u00d3N:<\/b>\u00a0
    <\/span>La\u00a0 Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc., est\u00e1 afiliada al Colegio M\u00e9dico Dominicano (CMD); as\u00ed como miembro de las siguientes entidades internacionales:\u00a0<\/span><\/p>

    1. Sociedad Interamericana de Endoscop\u00eda Digestiva (SIED);<\/span><\/li>
    2. Asociaci\u00f3n Interamericana de Gastroenterolog\u00eda (AIGE);<\/span><\/li>
    3. Asociaci\u00f3n Latinoamericana para el Estudio del H\u00edgado (ALEH);<\/span><\/li>
    4. Organizaci\u00f3n Mundial de Gastroenterolog\u00eda (WGO); y,<\/span><\/li>
    5. Asociaci\u00f3n Centroamericana y del Caribe de Gastroenterolog\u00eda y Endoscopia (ACCGED).<\/span><\/li><\/ol>

      CAP\u00cdTULO II
      <\/i><\/b>MIEMBROS, REQUISITOS DE ADMISI\u00d3N, DEBERES y DERECHOS
      <\/i><\/b>ART\u00cdCULO 7.- CATEGOR\u00cdA DE MIEMBROS:\u00a0<\/b><\/p>

      La membres\u00eda de la Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc., est\u00e1n clasificada en:<\/span><\/p>

      A- Fundador
      <\/span>B- Activo
      <\/span>C- Asociado y d<\/span>e Honor<\/span><\/p>

      7.1.- Miembro Fundador, <\/b>es aquel<\/span> que form\u00f3 parte\u00a0 en la formaci\u00f3n de la Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc.<\/span>,<\/b>\u00a0 en el a\u00f1o 1957;<\/span><\/p>

      7.2.- Miembro Activo<\/b>, es aquel que ha cumplido las normativas vigentes al momento de su entrenamiento de Gastroenterolog\u00eda en una instituci\u00f3n o universidad reconocida; as\u00ed como, lo establecido por el Nivel 1 del Consejo Nacional de Residencias M\u00e9dicas del Ministerio de Salud P\u00fablica y Asistencia Social (MISPAS);\u00a0<\/span><\/p>

      7.3.- Miembro Asociado<\/b>, es aquel que profesional de la medicina que no es gastroenter\u00f3logo; sin embargo, puede pertenecer a esta sociedad, siempre que sea aceptado por la Directiva y\/o la Asamblea.-\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

      7.4.- Miembro de Honor<\/b>, es aquel m\u00e9dico nacional o extranjero que por sus m\u00e9ritos acad\u00e9micos y profesionales; as\u00ed como, por sus aportes a la comunidad cient\u00edfica y en especial a la Gastroenterolog\u00eda, es considerado por la Junta Directiva digno de ser nombrado en esta categor\u00eda.-<\/span><\/p>

      7.5.-\u00a0 <\/b>Los miembros tendr\u00e1n la garant\u00eda de que esta asociaci\u00f3n ser\u00e1 democr\u00e1tica y\u00a0 respetar\u00e1 los criterios de pluralismo y la diversidad de opini\u00f3n; rechazando cualquier tipo de\u00a0 discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de nacionalidad, raza, sexo o cualquier otra condici\u00f3n o circunstancia personal o social.-<\/span><\/p>

      ART\u00cdCULO 8.- REQUISITOS DE ADMISI\u00d3N:\u00a0
      <\/b>Anyone who aspires to be a member of the Dominican Society of Gastroenterology, Inc., must meet the following requirements:<\/span><\/p>

      1. \u00a0Ser Licenciado o Doctor en Medicina;<\/span><\/li>
      2. \u00a0Haber realizado los a\u00f1os de entrenamiento de Gastroenterolog\u00eda\u00a0 estipulados,\u00a0 en una universidad reconocida (exceptuando en los casos de los miembros asociados).-<\/span><\/li>
      3. Be an active member of the Dominican Medical Guild (CMD);<\/span><\/li>
      4. Request your Admission to the Board of Directors, by means of a communication that must be supported by the documents that prove your academic training;\u00a0<\/span><\/li>
      5. En el caso de los extranjeros, los documentos que acreditan su formaci\u00f3n acad\u00e9mica deber\u00e1n estar apostillados, si el pa\u00eds de origen es signatario del Convenio de la Haya; o, en caso contrario,\u00a0 legalizado y visado por el C\u00f3nsul dominicano correspondiente;\u00a0<\/span><\/li>
      6. Tres (3) Cartas de Recomendaci\u00f3n de \u201cMiembros Activos\u201d de la sociedad; y,<\/span><\/li>
      7. Realizar el pago de la cuota correspondiente.-<\/span><\/li><\/ol>

        8.1.- <\/b>Todos los solicitantes deben cumplir con los requisitos vigentes para el ejercicio de la profesi\u00f3n m\u00e9dica en nuestro pa\u00eds.-<\/span><\/p>

        8.2.-<\/b>La solicitud de ingreso debe estar acompa\u00f1ada de los documentos siguientes: a) T\u00edtulo de Medicina; b) T\u00edtulo de Medicina Interna; c) T\u00edtulo de la Especialidad en Gastroenterolog\u00eda; d) Exequ\u00e1tur; e) Carta Membres\u00eda del Colegio Medico Dominicano; f) Copia de la C\u00e9dula de Identidad y Electoral o pasaporte, si es extranjero; y, g) Curriculum Vitae.\u00a0<\/span><\/p>

        8.2.1.<\/b>-Los estudios realizados fuera del pa\u00eds, por extranjeros o dominicanos,\u00a0 deber\u00e1n ser validados por ante el Ministerio de Educaci\u00f3n Superior, Ciencias y Tecnolog\u00eda (MESCyT).-<\/span><\/p>

        8.3.- <\/b>Para ser\u00a0 \u201cMiembro de Honor\u201d, es necesario ser propuesto a la Junta Directiva por dos (2) o m\u00e1s miembros activos, mediante instancia motivada.-\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

        8.4.- <\/b>Todo miembro de esta sociedad recibir\u00e1 un diploma que le acredita como tal, el cual especificar\u00e1 su Categor\u00eda. Sin embargo, s\u00f3lo los miembros activos est\u00e1n autorizados a especificar su condici\u00f3n de miembro en sus tarjetas personales, recetarios, publicaciones profesionales, etc.-<\/span><\/p>

        8.5.- <\/b>Se reconoce que todo miembro fundador, ser\u00e1 un miembro activo, a\u00fan cuando un miembro activo no necesariamente ser\u00e1 un miembro fundador.-<\/span><\/p>

        ART\u00cdCULO 9.- DEBERES DE LOS MIEMBROS:<\/b>\u00a0
        <\/span>Todos los miembros de la Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc., sin importar su categor\u00eda, tienen las siguientes obligaciones:<\/span><\/p>

        1. Defender el bienestar de los Gastroenter\u00f3logos, miembros de esta\u00a0 Sociedad;<\/span><\/li>
        2. Propugnar por el mejoramiento de las legislaciones y reglamentaciones que rigen\u00a0 el ejercicio profesional de la Gastroenterolog\u00eda;<\/span><\/li>
        3. Informar a la sociedad, de las intromisiones que en el ejercicio de la Gastroenterolog\u00eda, que hagan personas y\/o profesionales no amparados de los documentos\u00a0 correspondientes;<\/span><\/li>
        4. Velar por el cumplimiento del C\u00f3digo de \u00c9tica Profesional adoptado por la sociedad;<\/span><\/li>
        5. Participar en todas las actividades (Asambleas, Congresos, Reuniones, Conferencias,\u00a0 Comisiones, etc.) que organice o delegue la Asamblea y\/o la Junta Directiva;<\/span><\/li>
        6. Pagar la Cuota establecida por la Junta Directiva;<\/span><\/li>
        7. Donar, para la Biblioteca de la sociedad,<\/span> copia\u00a0 de la tesis de grado y de todo trabajo cient\u00edfico que presente;<\/span><\/li>
        8. Participar en la Revista Cient\u00edfica de la sociedad, escribiendo art\u00edculos de inter\u00e9s sobre la prevenci\u00f3n, desarrollo y posible curaci\u00f3n de las enfermedades Gastrointestinales que afectan a los dominicanos; y<\/span><\/li>
        9. Aceptar y Respetar los Estatutos de la Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc.,<\/span> y cualquier otro deber que establezca la Asamblea y\/o la Junta Directiva.-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li><\/ol>

          ARTICULO 10.- DERECHOS DE LOS MIEMBROS:\u00a0<\/b><\/p>

          Los miembros fundadores y los miembros activos de la Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda (SDG),\u00a0 Inc., tienen los siguientes derechos:\u00a0<\/span><\/p>

          a.-<\/b> Asistir a las Asambleas, reuniones y actos convocados u organizados por la sociedad<\/span>;\u00a0<\/b><\/p>

          b.-<\/b> Expresar libremente su opini\u00f3n y emitir v\u00e1lidamente su voto en todo asunto que deba resolverse por la voluntad mayoritaria de los miembros<\/span>;<\/b><\/p>

          c.-<\/b> Elegir y ser elegidos a cargos directivos de conformidad con los requisitos y normas establecidas por los presentes Estatutos; y<\/span><\/p>

          d.-<\/b> Integrar las comisiones o comit\u00e9s de trabajo elegidas o designadas por la Junta Directiva para el buen funcionamiento de la organizaci\u00f3n.-<\/span><\/p>

          10.1.-<\/b> Ning\u00fan miembro puede realizar Actos, Simposios, Mesas Redonda, Conclaves, etc., ni remitir comunicaciones de ninguna especie, en nombre de\u00a0 esta sociedad, si no est\u00e1 debidamente autorizado por la Junta Directiva o por la Asamblea General.-<\/span><\/p>

          CAP\u00cdTULO III
          <\/i><\/b>PERDIDA DE LA MEMBRESIA<\/i><\/b><\/p>

          ART\u00cdCULO 11.- <\/b>La Membres\u00eda se pierde por las causas\u00a0 siguientes:<\/span><\/p>

          1. Por\u00a0 Renuncia;<\/span><\/li>
          2. Por sentencias condenatoria en materia penal o civil; y<\/span><\/li>
          3. Por decisi\u00f3n del Comit\u00e9 de \u00c9tica y Disciplina de la sociedad.-\u00a0<\/span><\/li><\/ol>

            11.1.-<\/b> La categor\u00eda de miembro activo cesar\u00e1, por la falta del pago de la cuota anual establecida por la Junta Directiva.\u00a0 Se recupera la condici\u00f3n, con el pago total del atraso.-<\/span><\/p>

            CAP\u00cdTULO IV
            <\/i><\/b>CUOTAS DE LOS MIEMBROS,\u00a0 FONDOS Y MANEJO DEL PATRIMONIO<\/i><\/b><\/p>

            ART\u00cdCULO 12.-<\/b> La Junta Directiva de la sociedad,\u00a0 establecer\u00e1 el monto del pago\u00a0 de la cuota anual y la cuota de iniciaci\u00f3n para los miembros activos y asociados.-<\/span><\/p>

            12.1.- <\/b>Los miembros fundadores, los miembros de honor, pasados Presidentes y los miembros de la Junta Directiva, en su a\u00f1o de gesti\u00f3n,\u00a0 estar\u00e1n exentos del pago de la cuota anual.-<\/span><\/p>

            ART\u00cdCULO 13.-\u00a0 FONDOS Y EL PATRIMONIO:\u00a0<\/b><\/p>

            Los fondos y el patrimonio de la Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc., estar\u00e1n conformados por los siguientes activos:<\/span><\/p>

            1. Las cuotas aportadas por sus miembros;<\/span><\/li>
            2. Los patrocinios para las actividades cient\u00edficas que se realicen, entre las que se encuentran, los congresos y las jornadas m\u00e9dicas; sin que estas enunciaciones sean limitativas;<\/span><\/li>
            3. Otras actividades como rifas y torneos; y<\/span><\/li>
            4. Los bienes muebles e inmuebles que adquiera o que le sean donados.-<\/span><\/li><\/ol>

              13.1.- <\/b>La calidad de miembro, no otorga,\u00a0 nunca,\u00a0 derecho alguno sobre los bienes de la sociedad<\/span>,\u00a0 <\/b>ni a participar en utilidades de ninguna especie, pues esto resultar\u00eda en contrario a los fines e ideales de la sociedad.-<\/span><\/p>

              ART\u00cdCULO 14.-MANEJO DE LOS FONDOS Y EL PATRIMONIO:<\/b><\/p>

              Estos se utilizar\u00e1n, exclusivamente, en el cumplimiento de los objetivos,<\/span> conforme a lo establecido en el Art\u00edculo 4 de estos Estatutos y de acuerdo con las leyes nacionales que rigen las instituciones sin fines de lucro.-<\/span><\/p>

              14.1.- <\/b> La sociedad llevar\u00e1 una contabilidad que le permita obtener los datos exactos\u00a0 del patrimonio, del resultado y la operaci\u00f3n financiera de la sociedad.-<\/span><\/p>

              14.2.-<\/b> Las operaciones que se efect\u00faen con cargo a los fondos ser\u00e1n registradas en libros que deber\u00e1n estar debidamente certificados y disponibles para ser examinados por la Asamblea General, si as\u00ed lo requiere.-<\/span><\/p>

              14.3.-<\/b> Adem\u00e1s del libro descrito anteriormente, la sociedad obligatoriamente deber\u00e1n tener:<\/span><\/p>

              1. Una relaci\u00f3n actualizada de sus miembros;<\/span><\/li>
              2. Un registro, manual o electr\u00f3nico que contendr\u00e1 la descripci\u00f3n de las actividades y su programa; y<\/span><\/li>
              3. Un inventario de los bienes.-<\/span><\/li><\/ol>

                CAPITULO\u00a0 V
                <\/i><\/b>ORGANISMOS DE DIRECCI\u00d3N\u00a0<\/i><\/b><\/p>

                ART\u00cdCULO 14.- ESTRUCTURA:
                <\/b>La Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc.,\u00a0 se rige\u00a0 por la estructura organizativa siguiente:<\/span><\/p>

                1. Asamblea General<\/span><\/li>
                2. Junta Directiva<\/span><\/li>
                3. Comit\u00e9 de \u00c9tica y Disciplina<\/span><\/li>
                4. Coordinaci\u00f3n Ejecutiva de Investigaci\u00f3n<\/span><\/li>
                5. Cap\u00edtulo de Hepatolog\u00eda<\/span><\/li>
                6. Cap\u00edtulo de Endoscop\u00eda<\/span><\/li>
                7. Cap\u00edtulo de Gastroenterolog\u00eda\u00a0 Pedi\u00e1trica<\/span><\/li>
                8. Cap\u00edtulo de Enfermedad Inflamatoria\u00a0<\/span><\/li>
                9. Cap\u00edtulo de P\u00e1ncreas y V\u00edas biliares<\/span><\/li>
                10. Filiales<\/span><\/li>
                11. Regionales del pa\u00eds;\u00a0 y <\/span>Consejo de Asesores.-<\/li><\/ol>

                  14.1.-<\/b> El Consejo de Asesores,\u00a0 estar\u00e1 conformado por los pasados Presidentes, el cual actuar\u00e1, exclusivamente, a requerimiento de la Junta Directiva.-<\/span><\/p>

                  CAPITULO VI
                  <\/i><\/b>LAS ASAMBLEAS, CONVOCATORIAS, ORDEN DEL DIA\u00a0 Y QUORUM\u00a0<\/i><\/b><\/p>

                  ART\u00cdCULO 15.- LAS ASAMBLEAS:\u00a0
                  <\/b>La Asamblea General estar\u00e1 integrada por los miembros activos.\u00a0<\/span><\/p>

                  15.1.-<\/b> Es el \u00f3rgano supremo de direcci\u00f3n de la sociedad, y sus resoluciones son obligatorias para todos sus miembros.-<\/span><\/p>

                  15.2.-<\/b> La Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc., celebrar\u00e1 tres (3) tipos de\u00a0 Asambleas:<\/span><\/p>

                  1. Asamblea General Ordinaria Anual;<\/span><\/li>
                  2. Asamblea General Extraordinaria; y<\/span><\/li>
                  3. Asamblea Eleccionaria.<\/span><\/li><\/ol>

                    15.2.-<\/b> Las Asambleas ser\u00e1n presididas por el Presidente de la Directiva, o quien lo sustituya jer\u00e1rquicamente en la directiva, en su defecto, por un miembro activo que elija la Asamblea.-<\/span><\/p>

                    ART\u00cdCULO 16.- ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA ANUAL:<\/b><\/p>

                    1. Conocer el informe anual de la Junta Directiva sobre las gestiones realizadas en el a\u00f1o fiscal correspondiente, y otorgar descargo si \u00e9ste es aprobado;<\/span><\/li>
                    2. Fijar la pol\u00edtica y planes de la sociedad;\u00a0<\/span><\/li>
                    3. Decidir sobre la aplicaci\u00f3n e interpretaci\u00f3n de los presentes Estatutos;<\/span><\/li>
                    4. Otorgar a la Junta Directiva la autorizaci\u00f3n y poder necesario para un eficiente desempe\u00f1o en sus funciones; y<\/span><\/li>
                    5. Conocer sobre los bienes que haya adquirido la sociedad, ya sea por compras o\u00a0 donaciones.-<\/span><\/li><\/ol>

                      16.1.-<\/b> La Asamblea General Ordinaria Anual, se reunir\u00e1 en el mes de enero de cada a\u00f1o, en el domicilio de la sociedad o en otro lugar que para los fines indique la convocatoria que a esos efectos se tuviese que hacer.-<\/span><\/p>

                      ART\u00cdCULO 17.- ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA:<\/b><\/p>

                      1. Conocer los asuntos extraordinarios que originaron su convocatoria;<\/span><\/li>
                      2. Decidir sobre todo asunto relacionado con la modificaci\u00f3n de los Estatutos Sociales;\u00a0<\/span><\/li>
                      3. Decidir sobre la disoluci\u00f3n de la sociedad;<\/span><\/li>
                      4. Asumir las funciones de la Asamblea Ordinaria Anual cuando por cualquier motivo esta no se hubiese realizado, en la fecha prevista por estos Estatutos Sociales; y<\/span><\/li>
                      5. Conocer y aprobar cualquier tema que escape del conocimiento de la Junta Directiva.-<\/span><\/li><\/ol>

                        ART\u00cdCULO 18.- ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA ELECCIONARIA:\u00a0<\/b><\/p>

                        1. Elegir los miembros de la Junta Directiva, cada dos (2) a\u00f1os.-<\/span><\/li><\/ol>

                          ART\u00cdCULO 19.- DE LAS NOMINAS DE PRESENCIA:\u00a0<\/b>En cada Asamblea General, se levantar\u00e1 una N\u00f3mina de los miembros asistentes, que indique sus generales.\u00a0 Dicha N\u00f3mina ser\u00e1 firmada y certificada por el Secretario; as\u00ed como, visada por el Presidente.\u00a0 Los miembros podr\u00e1n tomar conocimiento de la misma, dentro de los plazos y en la forma que ordene la Ley, o la Junta Directiva, en su defecto.-<\/span><\/p>

                          ARTICULO 20.-ORDEN DEL D\u00cdA:\u00a0\u00a0
                          <\/b>En las Asambleas Generales s\u00f3lo se podr\u00e1n tratar los asuntos se\u00f1alados en la agenda; sin embargo, cuando lo decidan m\u00e1s de la mitad de los miembros presentes, la Asamblea podr\u00e1 conocer cualquier otro asunto que est\u00e9 dentro de su competencia.\u00a0<\/span><\/p>

                          ARTICULO 21.- CONVOCATORIA:
                          <\/b>Las Asambleas deber\u00e1n ser convocadas mediante circular escrita a todos los miembros o trav\u00e9s de aviso publicado en un peri\u00f3dico de circulaci\u00f3n nacional, que deber\u00e1 indicar la fecha, hora y sitio de la reuni\u00f3n, debiendo ser hecha con quince (15) d\u00edas de anticipaci\u00f3n.-<\/span><\/p>

                          21.1.-<\/b> En caso de que en la Segunda Convocatoria no se cumpla con el qu\u00f3rum reglamentario, dos (2) horas despu\u00e9s de la establecida, el Secretario levantar\u00e1 una N\u00f3mina de Presencia con las generales de los presentes y si existe una tercera parte (1\/3) de los miembros activos, se proceder\u00e1 con el desarrollo, conocimiento y aprobaci\u00f3n de la Agenda del d\u00eda.-<\/span><\/p>

                          21.2.- <\/b>Las convocatorias para las Asambleas ser\u00e1n realizadas por el Presidente, la directiva o la tercera parte de los miembros activos de la sociedad, para tratar los asuntos que se se\u00f1alen en la misma.-<\/span><\/p>

                          ARTICULO 22.-QU\u00d3RUM:\u00a0
                          <\/b>Para las decisiones tomadas en las Asambleas el qu\u00f3rum reglamentario ser\u00e1 el siguiente:<\/span><\/p>

                          1. Para las Asambleas Generales Ordinaria Anual, Extraordinaria y Eleccionaria, las decisiones ser\u00e1n tomadas por la mayor\u00eda simple, compuestas por el cincuenta por ciento (50%) m\u00e1s uno de los miembros, que est\u00e9n al d\u00eda en sus cuotas;\u00a0<\/span><\/li>
                          2. Para las Asambleas Generales Extraordinarias que conocer\u00e1 de la modificaci\u00f3n de los presentes Estatutos,\u00a0 se requerir\u00e1 el sesenta y seis por ciento (66%) de los miembros que est\u00e9n al d\u00eda en sus cuotas; y<\/span><\/li>
                          3. La propuesta de disoluci\u00f3n de la instituci\u00f3n, precisar\u00e1 la votaci\u00f3n del setenta y cinco\u00a0 (75%) o m\u00e1s de los miembros con derecho a voto y que est\u00e9n al d\u00eda en sus cuotas.-<\/span><\/li><\/ol>

                            22.1.- <\/b>En caso de que esta tome alguna decisi\u00f3n que revoque alguna medida tomada por la Directiva, deber\u00e1 tener el voto favorable del el sesenta y seis por ciento (66%) de los miembros activos\u00a0 en todas las convocatorias.<\/span><\/p>

                            22.2.- <\/b>En los debates se observara el procedimiento parlamentario internacional.-<\/span><\/p>

                            ARTICULO 23.-DERECHO A VOZ Y VOTO:\u00a0
                            <\/b>Todos los miembros activos de la sociedad tienen derecho a voz y voto.<\/span><\/p>

                            23.1.-<\/b> Los dem\u00e1s miembros\u00a0 podr\u00e1n asistir en los debates, tendr\u00e1 voz, pero no estar\u00e1n investidos de derecho al voto.-\u00a0<\/span><\/p>

                            CAPITULO VII
                            <\/i><\/b>CANDIDATOS Y SU PROPUESTAS, ELECCIONES Y COMISION ELECTORAL<\/i><\/b><\/p>

                            ART\u00cdCULO 24.- LA ELECCIONES:
                            <\/b>La\u00a0 Junta Directiva de la sociedad, organizar\u00e1 elecciones cada dos (2) a\u00f1os, en el mes de enero del a\u00f1o correspondiente. Para estos fines, dos (2) meses antes de las elecciones se designar\u00e1 una Comisi\u00f3n Electoral integrada por cinco (5) miembros activos con sus respectivos suplentes.-<\/span><\/p>

                            24.1.-<\/b> El nombramiento del Presidente de dicha comisi\u00f3n ser\u00e1 funci\u00f3n exclusiva de la Junta Directiva.-<\/span><\/p>

                            24.2.-<\/b> El periodo electoral tendr\u00e1 una duraci\u00f3n no mayor de un (1) mes, contando a partir de la proclama eleccionaria.\u00a0 Las elecciones se har\u00e1n por voto secreto y el candidato ser\u00e1 electo por mayor\u00eda simple de votos.-<\/span><\/p>

                            24.3.-<\/b> El candidato electo tomar\u00e1 posesi\u00f3n inmediatamente como Vicepresidente.-<\/span><\/p>

                            24.4.-<\/b>La nueva directiva recibe de la directiva saliente todos los asuntos y bienes de la sociedad mediante un inventario.-<\/span><\/p>

                            ART\u00cdCULO 25.- ATRIBUCIONES DE LA COMISION\u00a0 ELECTORAL:<\/b><\/p>

                            1. Nombrar un representante Electoral en cada Regional, quien a su vez nombrar\u00e1 un (1) suplente, para asistirle en el registro de los aspirantes a representar dicha\u00a0 Regi\u00f3n;<\/span><\/li>
                            2. Inscripci\u00f3n de las propuestas de los aspirantes a ocupar los puestos dentro de la Junta Directiva y dem\u00e1s representantes de Cap\u00edtulos y Regionales; y<\/span><\/li>
                            3. Convocar a la celebraci\u00f3n de la Asamblea Eleccionaria, con por lo menos diez (10) d\u00edas de anticipaci\u00f3n, a trav\u00e9s de un peri\u00f3dico de circulaci\u00f3n nacional, indicando lugar, fecha, hora de inicio y de t\u00e9rmino de las votaciones de las elecciones.-<\/span><\/li><\/ol>

                              25.1.- <\/b>Los Miembro que inicien las actividades proselitistas para candidatearse\u00a0 antes de la\u00a0 proclamaci\u00f3n electoral, ser\u00e1n sancionados de conformidad a lo establecido en el C\u00f3digo de \u00c9tica y Disciplina, y las recomendaciones, que haga la Comisi\u00f3n Electoral.-<\/span><\/p>

                              25.2.-<\/b>\u00a0 El Comit\u00e9 de \u00c9tica y Disciplina, rendir\u00e1 un informe a la Junta Directiva, con la sanci\u00f3n a ser aplicada a dicho Miembro. \u00a0 Sin importar la sanci\u00f3n aplicada, estos, quedar\u00e1n inhabilitarlos de participar en la contienda electoral por ese per\u00edodo eleccionario.-<\/span><\/p>

                              CAPITULO VIII
                              <\/i><\/b>JUNTA DIRECTIVA, ATRIBUCIONES,\u00a0 DECISIONES Y REUNIONES<\/i><\/b><\/p>

                              ART\u00cdCULO 26.- <\/b>La Junta Directiva de la Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc., estar\u00e1 integrado por\u00a0 cinco (5) miembros fijos\u00a0 y un n\u00famero de vocales directamente relacionados con el numero de filiales o cap\u00edtulos que tenga la sociedad.\u00a0 La directiva estar\u00e1 formada por:<\/span><\/p>

                              1. Presidente<\/span><\/li>
                              2. Vicepresidente<\/span><\/li>
                              3. Secretario General<\/span><\/li>
                              4. Tesorero y <\/span>Presidente saliente<\/li><\/ol>

                                26.1.- <\/b>Dentro de la Junta Directiva habr\u00e1 un<\/span> (1) Vocal, por cada filial o cap\u00edtulo reconocido existente.-\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

                                26.2.- <\/b>La Junta Directiva estar\u00e1 dirigido por el Presidente de la sociedad, quien a su vez es el Presidente de las Asambleas Generales. <\/span>\u00a0<\/b>Los miembros de la Junta Directiva de la Sociedad no recibir\u00e1n en ning\u00fan caso retribuci\u00f3n por sus servicios.-\u00a0<\/span><\/p>

                                26.3.- <\/b>Excepcionalmente, los miembros de la Junta Directiva, elegidos para el a\u00f1o 2014 y para el a\u00f1o 2015, permanecer\u00e1n en sus funciones por un per\u00edodo de un (1) a\u00f1o cada uno, a contar desde su juramentaci\u00f3n ante la Asamblea General, correspondiente. \u00a0 <\/span>\u00a0<\/b>A partir del a\u00f1o 2016, los miembros que integren la Junta Directiva,\u00a0 ejercer\u00e1n sus funciones por un per\u00edodo de dos (2) a\u00f1os, a contar desde su juramentaci\u00f3n ante la Asamblea General, correspondiente.-<\/span><\/p>

                                26.4.- <\/b>Cualquier Miembro Directivo que renuncie a su cargo, deber\u00e1 someter dicha renuncia, por escrito,\u00a0 a la Junta Directiva a trav\u00e9s del Secretario General, exponiendo los motivos de la misma. En caso de que el renunciante sea el Secretario General, ser\u00e1 tramitada a trav\u00e9s del Presidente. Del mismo modo, un miembro de la directiva, perder\u00e1n su cargo por tres (3) inasistencias no justificadas.-<\/span><\/p>

                                26.5.-<\/b> En un per\u00edodo no mayor de treinta (30) d\u00edas de producirse la ausencia permanente, renuncia, incapacidad, muerte o la p\u00e9rdida de la calidad de miembro,\u00a0 se convocar\u00e1 a la Directiva para su sustituci\u00f3n.-\u00a0<\/span><\/p>

                                26.5.- <\/b>El Presidente, el Vicepresidente y el Secretario General no podr\u00e1n ser elegidos para el mismo cargo por dos (2) per\u00edodos consecutivos, al menos que est\u00e9n actuando como sustitutos.-<\/span><\/p>

                                ART\u00cdCULO 27.- ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA:
                                <\/b>La Junta Directiva est\u00e1 investida de los poderes m\u00e1s amplios para actuar a nombre y en representaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n<\/span>, <\/b>y hacer o autorizar todos los actos y operaciones relativos a su objeto, sean \u00e9stos de administraci\u00f3n o de disposici\u00f3n, exceptuando aquellos actos reservados, de manera expresa por estos Estatutos, a la Asamblea General, al Presidente o al Secretario.-\u00a0<\/span><\/p>

                                27.1.-<\/b> Adem\u00e1s, podr\u00e1 realizar las siguientes funciones:<\/span><\/p>

                                1. Establecer la orientaci\u00f3n y las normas de administraci\u00f3n de la sociedad,<\/span> para lo cual dictar\u00e1 los reglamentos que estime pertinentes;<\/span><\/li>
                                2. Determinar los gastos de administraci\u00f3n;<\/span><\/li>
                                3. Aprobar todos los presupuestos o gastos para los eventos o actividades p\u00fablicos, que se realicen bajo el nombre de la organizaci\u00f3n;<\/span><\/li>
                                4. Hacer que se cumplan los presentes Estatutos y todos los acuerdos, decisiones y mandatos que se aprueben en las Asambleas;<\/span><\/li>
                                5. Administrar los fondos y bienes de la sociedad, as\u00ed como autorizar al Presidente a recibir cualquier donaci\u00f3n que provengan de instituciones reconocidas por la sociedad;<\/span><\/li>
                                6. Prohibir a cualquier miembro, regionales o filiales solicitar patrocinios econ\u00f3micos, si no cuenta con la autorizaci\u00f3n de la Junta Directiva;<\/span><\/li>
                                7. Autorizar el usar del logo de la sociedad, en cualquier medio publicitario;<\/span><\/li>
                                8. Representar la sociedad ante las instituciones p\u00fablicas y privadas;<\/span><\/li>
                                9. Autorizar al Presidente a celebrar toda clase de contrato de servicios o relativo al objeto de la entidad; as\u00ed como, Contratos de compra, ventas, obligaciones hipotecarias, pr\u00e9stamos bancarios, alquileres y arrendamientos;<\/span><\/li>
                                10. Autorizar la admisi\u00f3n de nuevos miembros que hayan cumplido con los requisitos establecidos en estos Estatutos;<\/span><\/li>
                                11. Presidir la juramentaci\u00f3n de los nuevos miembros de la\u00a0 sociedad;<\/span><\/li>
                                12. Tramitar cualquier solicitud o invitaci\u00f3n que haga a la sociedad;<\/span><\/li>
                                13. Mantener relaciones con instituciones y organismos nacionales e internacionales,\u00a0 relacionado con la Gastroenterolog\u00eda;\u00a0<\/span><\/li>
                                14. Designar comisiones para que representen a la sociedad en cualquier evento nacional o internacional;<\/span><\/li>
                                15. Otorgar el t\u00edtulo de Miembro de Honor a aquellas personalidades que se hagan merecedor de dicha distinci\u00f3n;<\/span><\/li>
                                16. Presentar la Memoria Anual, sobre el desempe\u00f1o anual,\u00a0 la cual deber\u00e1 ser presentada en la Asamblea General Ordinaria Anual;<\/span><\/li>
                                17. Convocar y dirigir las Asambleas Generales;<\/span><\/li>
                                18. Mantener a todos los miembros\u00a0 informados de las actividades de la sociedad a trav\u00e9s de su \u00f3rgano de difusi\u00f3n (La Revista), as\u00ed como de cartas, de circulares, aviso por fax, por correo electr\u00f3nico, etc.;\u00a0<\/span><\/li>
                                19. Administrar los fondos y valores de la entidad, velando por que los libros de contabilidad y libros obligatorios previstos en la Ley 122 del a\u00f1o 2005;\u00a0<\/span><\/li><\/ol>
                                  1. Designar los miembros del Comit\u00e9 de \u00c9tica y Disciplina;\u00a0<\/span><\/li>
                                  2. Crear las comisiones que fueren necesarias seg\u00fan los casos que se presenten;<\/span><\/li>
                                  3. Conocer y aprobar las sanciones recomendadas por el Tribunal Disciplinario;<\/span><\/li>
                                  4. Deliberar y decidir sobre las apelaciones de las sanciones recomendadas por el Tribunal Disciplinario; y<\/span><\/li>
                                  5. Sustituir los miembros de la Junta Directiva, por ausencia permanente, renuencia, incapacidad, muerte o destituci\u00f3n.-<\/span><\/li><\/ol>

                                    27.2.-<\/b>\u00a0 La Junta Directiva, designar\u00e1 la persona que canalizar\u00e1 las\u00a0 relaciones entre la Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc., y el Colegio M\u00e9dico Dominicano, Inc. (CMD). Este deber\u00e1 ser un miembro activo que haya sido Presidente de la sociedad.-<\/span><\/p>

                                    ART\u00cdCULO 28.- DECISIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA:\u00a0
                                    <\/b>La Junta Directiva, tomar\u00e1 sus decisiones por la mayor\u00eda m\u00e1s uno de los votos presentes teniendo cada miembro activo derecho a un voto.-\u00a0<\/span><\/p>

                                    28.1.-<\/b> La Directiva no podr\u00e1 sesionar con menos de tres\u00a0 (3) de sus miembros. En caso de empate, en las decisiones, el voto del Presidente ser\u00e1 decisivo.-<\/span><\/p>

                                    28.2.-<\/b> Las decisiones de la Junta Directiva, podr\u00e1n ser apeladas, ante una Asamblea General Extraordinaria, que para tales fines, sea solicitada a la sociedad por lo menos por cincuenta (50) miembros activos en pleno uso de sus derechos.-<\/span><\/p>

                                    28.3.- <\/b>La Junta Directiva se reunir\u00e1 cuantas veces sea necesario.\u00a0 La convocatoria de estas reuniones le corresponde al Presidente.\u00a0 En caso de estar presentes la totalidad de los miembros de la Junta Directiva, no ser\u00e1 necesaria la convocatoria.-<\/span><\/p>

                                    28.4.- <\/b>La\u00a0 Junta Directiva podr\u00e1 ser convocada con car\u00e1cter extraordinario, cuando dos (2) o m\u00e1s miembros directivos, tres (3) o m\u00e1s vocales, y\/o cinco (5) o m\u00e1s miembros activos de la sociedad, lo consideren necesario. La celebraci\u00f3n de dicha secci\u00f3n ser\u00e1 convocada por el Presidente, por escrito u otro medio, de acuerdo a las circunstancias.-<\/span><\/p>

                                    ART\u00cdCULO 29.- ACTAS Y REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA:\u00a0
                                    <\/b>Las deliberaciones de la Junta Directiva se comprobar\u00e1n mediante actas que firmar\u00e1n todos los miembros presentes. Las copias y extractos de estas hacen fe cuando est\u00e1n certificadas por el Secretario, con el visto bueno del Presidente.-<\/span><\/p>

                                    ARTICULO 30.- DE LA RESPONSABILIDAD:\u00a0
                                    <\/b>Los miembros de la Junta Directiva no contraen, en raz\u00f3n de su gesti\u00f3n, ninguna obligaci\u00f3n personal solidaria concerniente a los compromisos de la sociedad, salvo su responsabilidad con los miembros por el manejo de los fondos. \u00a0 La sociedad responde sus obligaciones con todos sus bienes presente y futuros.\u00a0<\/span><\/p>

                                    CAPITULO IX
                                    <\/i><\/b>ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA\u00a0<\/i><\/b><\/p>

                                    ART\u00cdCULO 31.- PRESIDENTE
                                    <\/b>Las atribuciones del Presidente son las siguientes:<\/span><\/p>

                                    1. Presidir y coordinar las Asambleas Generales;<\/span><\/li>
                                    2. Presidir y coordinar las reuniones de la Junta Directiva;<\/span><\/li>
                                    3. Presentar un informe de las actividades de la Junta Directiva en cada sesi\u00f3n de las\u00a0 Asambleas, y una memoria anual ante la Asamblea\u00a0 General Ordinaria Anual;\u00a0<\/span><\/li>
                                    4. Ser el representante legal de la sociedad;<\/span><\/li>
                                    5. Sustituir al\u00a0 Tesorero en todos sus deberes y atribuciones, en caso de ausencia;<\/span><\/li>
                                    6. Cumplir y hacer cumplir los Estatutos, C\u00f3digo y Reglamentos de la sociedad;<\/span><\/li>
                                    7. Solicitar a la Procuradur\u00eda General la incorporaci\u00f3n o la modificaci\u00f3n estatutaria de la sociedad;<\/span><\/li>
                                    8. Abrir, manejar y cerrar cuentas bancarias, en las instituciones bancarias establecidas en\u00a0 el pa\u00eds y en el extranjero, conjuntamente con el Tesorero;<\/span><\/li>
                                    9. Elaborar el orden del d\u00eda de las reuniones de la sociedad,\u00a0 conjuntamente con el Secretario General;<\/span><\/li>
                                    10. Firmar\u00e1 con el Secretario General las correspondencias;<\/span><\/li>
                                    11. Vigilar el buen funcionamiento de todo lo concerniente a la sociedad; y<\/span><\/li>
                                    12. Actuar como\u00a0 moderador en los debates, mesas redondas y dem\u00e1s eventos; puede, en caso necesario, delegar en otro miembro de la Junta Directiva esta moderaci\u00f3n.-<\/span><\/li><\/ol>

                                      ART\u00cdCULO 32.- VICEPRESIDENTE:
                                      <\/b>Las atribuciones del Vicepresidente son las siguientes:<\/span><\/p>

                                      1. Suplir las ausencias permanentes o transitoria del Presidente, con la misma autoridad, deberes y derecho\u00a0 que confieren los Estatuto al Presidente;\u00a0<\/span><\/li>
                                      2. Recibir mandato del Presidente para representarlo en asunto de la sociedad<\/span><\/li>
                                      3. Autom\u00e1ticamente, asumir\u00e1 la presidencia de la sociedad en el per\u00edodo siguiente a su elecci\u00f3n como Vicepresidente, ocupando el cargo hasta su sustituci\u00f3n, el per\u00edodo siguiente, por el Vicepresidente en funciones;<\/span><\/li>
                                      4. Mantener y promover,\u00a0 de acuerdo a las pautas trazadas por la Junta Directiva, las relaciones de la Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc., con las dem\u00e1s Asociaciones Internacionales de Gastroenterolog\u00eda, con el objeto de asegurar la participaci\u00f3n de la primera, y\u00a0 la de sus miembros, individualmente, en los congresos, jornadas, cursos y en cualquier actividad cient\u00edfica o cultural relacionada con la especialidad; y<\/span><\/li>
                                      5. Fomentar el intercambio cient\u00edfico-cultural y social entre la sociedad y las de los dem\u00e1s pa\u00edses.-<\/span><\/li><\/ol>

                                        32.1.- <\/b>Cuando la ausencia del Presidente sea permanente, por tratarse de muerte, inhabilitaci\u00f3n, renuncia o residencia en el exterior, el Vicepresidente pasa a ser\u00a0 de inmediato el Presidente de la sociedad, hasta la celebraci\u00f3n de las elecciones\u00a0 regulares.-\u00a0<\/span><\/p>

                                        32.2.-<\/b> En caso de presentarse la sustituci\u00f3n anterior, el Secretario General desempe\u00f1ar\u00e1 ambos cargos,\u00a0 el de Vicepresidente y Secretario General, hasta la celebraci\u00f3n de las elecciones regulares.-<\/span><\/p>

                                        ART\u00cdCULO 33.- SECRETARIO GENERAL:
                                        <\/b>Las atribuciones del Secretario General son las siguientes:<\/span><\/p>

                                        1. Convocar a la Junta Directiva con car\u00e1cter extraordinario<\/span>;<\/b><\/li>
                                        2. Firmar las admisiones de los nuevos miembros, las actas, los carnets, las declaraciones p\u00fablicas, las correspondencias y los dem\u00e1s documentos relativos a la sociedad;<\/span><\/li>
                                        3. Firmar las Certificaciones de grado de honor, conjuntamente con el Presidente;<\/span><\/li>
                                        4. Llevar el libro de las Actas;<\/span><\/li>
                                        5. Informar\u00e1 a los Miembros de la sociedad toda clase de actividades que se ser\u00e1 efectuada;<\/span><\/li>
                                        6. Archivar todas las correspondencias recibidas en la sociedad;<\/span><\/li>
                                        7. En caso de ausencia del Presidente y del Vicepresidente, ocupar\u00e1 el puesto del Presidente, con la misma autoridad, deberes y derechos de \u00e9ste;<\/span><\/li>
                                        8. Elaborar junto el Presidente las agendas de las Asambleas o reuniones, dando lectura a \u00e9stas;<\/span><\/li>
                                        9. Redactar las Actas y confeccionar las n\u00f3minas de los Miembros presentes en las reuniones y asambleas, certificarlas y guardarla en los archivos a su cargo;<\/span><\/li>
                                        10. Comprobar el qu\u00f3rum de las Asambleas y reuniones; y<\/span><\/li>
                                        11. Cumplir con cualquier otra funci\u00f3n que le sea encomendada por la Junta Directiva de la sociedad.-<\/span><\/li><\/ol>

                                          ART\u00cdCULO 34.-TESORERO:
                                          <\/b>Las atribuciones del Tesorero son las siguientes:<\/span><\/p>

                                          1. Fiscalizar que se haga un buen uso de los fondos de la sociedad;<\/span><\/li>
                                          2. Gestionar el pago de las cuotas;<\/span><\/li>
                                          3. Llevar un inventario de todos los bienes de la sociedad;<\/span><\/li>
                                          4. Mantener al d\u00eda la Contabilidad;<\/span><\/li>
                                          5. Firmar junto al Presidente, las ordenes y cheques emitidos por la sociedad;<\/span><\/li>
                                          6. Rendir un informe mensual a la Junta Directivas de las actividades econ\u00f3micas;<\/span><\/li>
                                          7. Presentar a la Asamblea al finalizar su per\u00edodo un informe detallado de su desempe\u00f1o conjuntamente con un balance general;<\/span><\/li>
                                          8. Entregar a su sucesor todas las pertenencias de la sociedad;\u00a0<\/span><\/li>
                                          9. Mantener actualizado el registro de los pagos de la cuota de los miembros;\u00a0<\/span><\/li>
                                          10. Expedir los recibo de pago de las cuotas a los miembros; y<\/span><\/li>
                                          11. El Tesorero mantendr\u00e1 al d\u00eda la contabilidad estableciendo dos (2) renglones, uno (1) correspondiente a los gastos de la Directiva, al cual se le asigna el 90% de los ingresos y el de las filiales o directivas, a los que se asigna el 10% restante.-<\/span><\/li><\/ol>

                                            34.1.-<\/b> Ser\u00e1n considerados gastos de la Directiva los generados por:<\/span><\/p>

                                            1. Reuni\u00f3n de la Asamblea;<\/span><\/li>
                                            2. Publicaci\u00f3n de las Revistas;<\/span><\/li>
                                            3. Avances para invitaci\u00f3n de congresos, cursos y conferencias, efectuados o autorizados por el Presidente de la Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc.; y<\/span><\/li>
                                            4. Elaboraci\u00f3n de materiales para honrar Gastroenter\u00f3logos, tanto nacionales como extranjeros.-<\/span><\/li><\/ol>

                                              ART\u00cdCULO 35.- VOCAL:
                                              <\/b>Las atribuciones del Vocal son las siguientes:<\/span><\/p>

                                              1. Cobrar\u00e1 las cuotas anuales en cada filial, regional o capitulo que le corresponda. Esta obligaci\u00f3n se elimina para el vocal de la filial cuyo tesorero corresponda a esa filial;<\/span><\/li>
                                              2. Las que les asignen la Asamblea General y la Junta Directiva; y<\/span><\/li>
                                              3. Representar a su regional o filial.-<\/span><\/li><\/ol>

                                                CAPITULO X
                                                <\/i><\/b>COMIT\u00c9 DE ETICA Y DISCIPLINA, ATRIBUCIONES,\u00a0<\/i><\/b><\/p>

                                                ARTICULO 36.- <\/b>El Comit\u00e9 de \u00c9tica y Disciplina de la Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc., estar\u00e1 integrado por tres (3) miembros activos.-<\/span><\/p>

                                                36.1.-<\/b> Queda excluido de pertenecer al Comit\u00e9 de \u00c9tica y Disciplina, el reci\u00e9n pasado Presidente.-<\/span><\/p>

                                                36.2.- El <\/b>Comit\u00e9 de \u00c9tica y Disciplina est\u00e1 encargando de la publicaci\u00f3n<\/span>\u00a0 <\/b>la Revista por lo menos cada seis (6) meses, como \u00f3rgano de divulgaci\u00f3n\u00a0 de la Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc.;<\/span><\/p>

                                                36.3.- <\/b>El<\/span> Comit\u00e9 de \u00c9tica y Disciplina ser\u00e1 presidido por uno de sus miembros, designado por la Junta Directiva, y los dem\u00e1s miembros fungir\u00e1n como Primer y Segundo Vocal de dicho comit\u00e9.-<\/span><\/p>

                                                36.4.-<\/b>Los Miembros del\u00a0 Comit\u00e9 de \u00c9tica y Disciplina ser\u00e1n elegidos cada dos (2) a\u00f1os por la Junta Directiva.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

                                                36.5.- <\/b>Si\u00a0 al Presidente del Comit\u00e9 de \u00c9tica y Disciplina se le concede una licencia por un\u00a0 periodo igual o mayor a un (1) mes, este ser\u00e1 sustituido en todos sus deberes y atribuciones por el Primer Vocal, hasta el t\u00e9rmino de dicha licencia.-<\/span><\/p>

                                                36.6.- <\/b>En caso de ausencia permanente, renuncia, incapacidad o muerte de cualquiera de los Vocales de este Comit\u00e9, la Junta Directiva, designar\u00e1 en una de sus sesiones ordinaria el sustituto.-<\/span><\/p>

                                                ART\u00cdCULO 37.- ATRIBUCIONES DEL COMIT\u00c9 DE \u00c9TICA Y DISCIPLINA:<\/b>
                                                <\/span>Las atribuciones principales del Comit\u00e9, son las siguientes:<\/span><\/p>

                                                1. Evaluar las denuncias sometidas a la Junta Directiva con relaci\u00f3n a la violaci\u00f3n de:<\/span><\/li><\/ol>
                                                  1. El Reglamento Interno estatutario;<\/span><\/li>
                                                  2. El C\u00f3digo de \u00c9tica Profesional; y<\/span><\/li>
                                                  3. Los acuerdos, decisiones, mandatos, resoluciones, que emanen los diferentes organismos de la sociedad y de las\u00a0 Asambleas Generales.<\/span><\/li><\/ol>
                                                    1. Investigar y evaluar las denuncias por violaciones del ejercicio profesional de la Gastroenterolog\u00eda; a excepci\u00f3n de aquellas denuncias que sean competencia de los Tribunales de Justicia; y<\/span><\/li>
                                                    2. Evaluar y proceder seg\u00fan corresponda en las denuncias que les sean sometidas en contra de personas no calificadas y por intromisiones realizadas en el campo de la Gastroenterolog\u00eda;\u00a0<\/span><\/li>
                                                    3. Actuar como Tribunal Disciplinario; y<\/span><\/li>
                                                    4. Calificar y evaluar los expedientes a ser miembros activos de la Sociedad.-<\/span><\/li><\/ol>

                                                      37.1.- <\/b>El Comit\u00e9 de \u00c9tica y Disciplina actuando como Tribunal Disciplinario, ser\u00e1 la primera instancia del proceso, y se encargar\u00e1 de:<\/span><\/p>

                                                      1. Juzgar a los miembros acusados de cometer violaciones relativas al ejercicio profesional de la Gastroenterolog\u00eda y\/o los Reglamentos Internos; y<\/span><\/li>
                                                      2. Dictar la sanci\u00f3n que considere de lugar, luego de comprobar la falta incurrida por el miembro.\u00a0<\/span><\/li><\/ol>

                                                        37.1.1.-<\/b>Dicha sanci\u00f3n<\/span> debe ser emitida por escrito, exponiendo las razones que las sustentan, y deber\u00e1 estar firmada por los tres (3) miembros del Comit\u00e9 de \u00c9tica y Disciplina; y, en un t\u00e9rmino no mayor a siete (7) d\u00edas laborables, informarle a la Junta Directiva la decisi\u00f3n;\u00a0 quienes se reunir\u00e1n, en un plazo no menor de cinco (5) d\u00edas laborables, para conocer dicha decisi\u00f3n y aprobar las medidas disciplinarias recomendadas.-<\/span><\/p>

                                                        37.2.- <\/b>Las sanciones recomendadas por el Tribunal Disciplinario consistir\u00e1n en:<\/span><\/p>

                                                        1. Amonestaci\u00f3n privada;<\/span><\/li>
                                                        2. Suspensi\u00f3n temporal; y<\/span><\/li>
                                                        3. Expulsi\u00f3n definitiva.-<\/span><\/li><\/ol>

                                                          37.2.1.-<\/b>En caso de que el miembro acusado sea parte de la Junta Directiva, la evaluaci\u00f3n y enjuiciamiento estar\u00e1 a cargo del Tribunal Superior. Podr\u00e1 recomendar la suspensi\u00f3n, por el resto del tiempo para el cual fue elegido; y, adicionalmente, cualquiera de las sanciones descrita anteriormente; y, dicha sanci\u00f3n ser\u00e1 ejecutada por la Asamblea General Extraordinaria, que ser\u00e1 convocada para tales fines.-<\/span><\/p>

                                                          ART\u00cdCULO 38.- PROCEDIMIENTO DE LA ACUSACI\u00d3N:
                                                          <\/b>Las acusaciones deben ser sometidas al Comit\u00e9 de \u00c9tica y Disciplina, por escrito y por el Presidente de la Junta Directiva de la sociedad.-<\/span><\/p>

                                                          38.1.-<\/b> El Comit\u00e9 evaluar\u00e1 las acusaciones, en un plazo entre cinco (5) a treinta (30) d\u00edas laborables, contados desde la fecha de recibo.\u00a0 Si como resultado de la evaluaci\u00f3n no encontrarse indicios de culpabilidad, desestimar\u00e1 dicha acusaci\u00f3n y enviar\u00e1 un informe a la Junta Directiva exponiendo los resultados de las investigaciones y las razones que sustentan dicho desistimiento. Si por el contrario, como resultado de la evaluaci\u00f3n haya indicios de culpabilidad, el Comit\u00e9 de \u00c9tica y Disciplina actuar\u00e1 como Tribunal Disciplinario, enjuiciar\u00e1 al miembro acusado y dictar\u00e1 las sanciones que considere pertinente, y seguir\u00e1 el procedimiento establecido en el Art. 37.1.1.-<\/span><\/p>

                                                          ART\u00cdCULO 39<\/b>.- <\/span>EL TRIBUNAL SUPERIOR:
                                                          <\/b>La funci\u00f3n de Tribunal Superior, es exclusiva de la Asamblea General, quien tendr\u00e1 calidad para deliberar y decidir, como \u00faltima instancia, de las sanciones recomendadas por la Junta Directiva, en Apelaci\u00f3n.-<\/span><\/p>

                                                          ART\u00cdCULO 40.- APELACION DE SANCIONES:
                                                          <\/b>Las decisiones del Tribunal Disciplinario ser\u00e1n susceptibles de apelaci\u00f3n cumpliendo los siguientes procedimientos:\u00a0 Mediante instancia motivada por el miembro a la Junta Directiva, a trav\u00e9s del Secretario General, exponiendo los argumentos que justifiquen la misma en un plazo no mayor de quince (15) d\u00edas h\u00e1biles. Dicha solicitud, exclusivamente,\u00a0 podr\u00e1 ser hecha por el miembro acusado.-<\/span><\/p>

                                                          40.1.-<\/b>La Junta Directiva evaluar\u00e1 las solicitudes de apelaci\u00f3n que hayan sido sometidas dentro del plazo establecido anteriormente; y, en caso de que la Junta\u00a0 considere que no procede la apelaci\u00f3n, ya sea porque no se aportaron elementos nuevos que conlleve a conocerse en apelaci\u00f3n o porque dicha solicitud de apelaci\u00f3n fue presentada en forma extempor\u00e1nea, dicha Junta confirmar\u00e1 y ejecutar\u00e1 la sanci\u00f3n recomendada por el Tribunal Disciplinario.-\u00a0<\/span><\/p>

                                                          40.2.- <\/b>Si la\u00a0 Junta Directiva considera que procede la apelaci\u00f3n, por existir nuevos elementos no tomados en cuenta o presentado ante el Tribunal Disciplinario,\u00a0 dicho Consejo, se convertir\u00e1 en Corte de Apelaci\u00f3n; sin la participaci\u00f3n de los tres (3) miembros del Comit\u00e9 de \u00c9tica y Disciplina.-<\/span><\/p>

                                                          40.3.-<\/b>El fallo emitido por la Junta Directiva, en funci\u00f3n de Corte de Apelaci\u00f3n, es susceptible de un \u00faltimo recurso, ante el\u00a0 Tribunal Superior, que es la Asamblea General.\u00a0 Esta decisi\u00f3n\u00a0 nunca podr\u00e1 ser mayor al pronunciado en Apelaci\u00f3n.-<\/span><\/p>

                                                          CAPITULO XI
                                                          <\/i><\/b>COORDINACI\u00d3N EJECUTIVA DE INVESTIGACIONES GASTROENTEROL\u00d3GICAS\u00a0<\/i><\/b><\/p>

                                                          ART\u00cdCULO 41.- <\/b>La coordinaci\u00f3n ejecutiva de investigaciones gastroenterol\u00f3gicas agrupa a todos los miembros activos o asociados de la sociedad dominicana de Gastroenterolog\u00eda.-<\/span>\u00a0<\/b><\/p>

                                                          41.1.- <\/b>Los requisitos para pertenecer a esta coordinaci\u00f3n ejecutiva ser\u00e1n establecido en el reglamento que regir\u00e1 sus actividades.-<\/span><\/p>

                                                          41.2.-<\/b> Esta coordinaci\u00f3n ejecutiva ser\u00e1 realizada por el Vicepresidente en funciones; conformar\u00e1 una estructura directiva integrada de preferencia con los jefes de ense\u00f1anza de las unidades hospitalarias de ense\u00f1anzas gastroenterol\u00f3gicas; as\u00ed como, de cualquier miembro activo de nuestra sociedad o miembro de la directiva que estime necesario para el buen funcionamiento de la unidad ejecutiva.-<\/span><\/p>

                                                          CAPITULO XII
                                                          <\/i><\/b>ACTIVIDADES CIENT\u00cdFICAS<\/i><\/b><\/p>

                                                          ART\u00cdCULO 43.- ACTIVIDADES CIENTIFICAS:\u00a0
                                                          <\/b>La Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc.,<\/span> desarrollar\u00e1 programas de actividades cient\u00edficas, entre las cuales estar\u00e1n las secciones de trabajo, jornadas investigativas, charlas, congresos y otras actividades que guardan relaci\u00f3n con el desarrollo y ampliaci\u00f3n de la Gastroenterolog\u00eda en la Rep\u00fablica Dominicana.-<\/span>\u00a0<\/b><\/p>

                                                          43.1.- <\/b>El m\u00e1ximo evento cient\u00edfico de la Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc., es el <\/span>\u00a0\u201c<\/b>CONGRESO DOMINICANO DE GASTROENTEROLOG\u00cdA\u201d<\/i><\/b>,<\/span><\/i> que se celebra dentro del per\u00edodo Septiembre-Octubre de cada a\u00f1o.-<\/span><\/p>

                                                          43.2.- <\/b>De ser necesario, por disposici\u00f3n de la Junta Directiva, en pleno, el Congreso\u00a0 podr\u00eda prorrogarse hasta las dos (2) primeras semanas del mes de Noviembre de ese mismo a\u00f1o.-<\/span><\/p>

                                                          43.3.- <\/b>La organizaci\u00f3n del Congreso Dominicano de Gastroenterolog\u00eda estar\u00e1 a cargo\u00a0 exclusivamente de la Junta Directiva, quien nombrar\u00e1 un Comit\u00e9 Organizador.-<\/span><\/p>

                                                          43.1.1.-<\/b> Este Congreso ser\u00e1 dedicado a m\u00e9dicos gastroenter\u00f3logos, luego de ser evaluados por la comisi\u00f3n que al efecto designe la Junta Directiva, este determinar\u00e1 que cumple con la trayectoria y condiciones que lo hacen merecedor de esta distinci\u00f3n.-<\/span><\/p>

                                                          43.1.2.-<\/b> Las condiciones de elegibilidad y el procedimiento para someter al candidato a la dedicatoria del Congreso, ser\u00e1n establecidas mediante un Reglamento que, a tales fines, redactar\u00e1 una Comisi\u00f3n Especial, nombrada por la Directiva correspondiente de la sociedad.-<\/span><\/p>

                                                          43.4.- L<\/b>a Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc., adem\u00e1s, celebrar\u00e1 anualmente la\u00a0 <\/span>JORNADA DR. RADHAM\u00c9S CORTINA<\/i><\/b>.-<\/span><\/p>

                                                          CAPITULO XIII
                                                          <\/i><\/b>CAP\u00cdTULOS DE ESPECIALISTAS<\/i><\/b><\/p>

                                                          ART\u00cdCULO 44.-\u00a0 <\/b>La Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda tendr\u00e1 los cap\u00edtulos especiales que describimos a continuaci\u00f3n, los cuales reunir\u00e1n a los miembros activos o asociados que re\u00fanan los requisitos necesarios para cada cap\u00edtulo:<\/span><\/p>

                                                          1. Cap\u00edtulo de Hepatolog\u00eda;<\/span><\/li>
                                                          2. Cap\u00edtulo de Endoscopia Digestiva:<\/span><\/li>
                                                          3. Cap\u00edtulo de Gastroenterolog\u00eda Pediatr\u00eda:<\/span><\/li>
                                                          4. Cap\u00edtulo de Enfermedad Inflamatoria; y<\/span><\/li>
                                                          5. Cap\u00edtulo de P\u00e1ncreas y V\u00edas Biliares.-<\/span><\/li><\/ol>

                                                            44.1.- <\/b>Los reglamentos de estos cap\u00edtulos deben ser aprobados, por la Asamblea General Extraordinaria de la Sociedad y deben incluir las disposiciones de los Estatutos de las Federaciones Regionales para cada sub-especialidad, los cuales no podr\u00e1n colegir con ellos ni con los de esta Sociedad.-<\/span><\/p>

                                                            44.2.- <\/b>Cada Cap\u00edtulo estar\u00e1 compuesto por dos (2) miembros, dentro de los cuales habr\u00e1 un (1) Director y un (1) Vocal; quienes permanecer\u00e1n en sus funciones por dos (2) a\u00f1os.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

                                                            46.3.-<\/b>Un cap\u00edtulo para solicitar su formaci\u00f3n deber\u00e1 obtener el reconocimiento y\u00a0 la aprobaci\u00f3n de la Asamblea General.-<\/span><\/p>

                                                            CAPITULO XIV
                                                            <\/i><\/b>LAS REGIONALES Y FILIALES<\/i><\/b><\/p>

                                                            ART\u00cdCULO 45- LAS REGIONALES:\u00a0\u00a0
                                                            <\/b>La Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc.<\/span>, <\/b>tiene representaci\u00f3n en las cuatro (4) regiones del pa\u00eds.-\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

                                                            ART\u00cdCULO 46.- LAS FILIALES:\u00a0
                                                            <\/b>La Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc.,<\/span> podr\u00eda tener<\/span> filiales en cada municipio cabecera de las provincias de la Rep\u00fablica Dominicana; con el fin de que exista una verdadera representaci\u00f3n de todo aquel profesional m\u00e9dico que ejerce la Gastroenterolog\u00eda a nivel nacional.-<\/span><\/p>

                                                            46.1.- <\/b>Todas las filiales, estar\u00e1n bajo la direcci\u00f3n del representante regional,\u00a0 el cual se encargar\u00e1 de discutir la directrices con todas las filiales de dicha regi\u00f3n, a fin de coadyuvar con las soluciones que ser\u00e1n presentadas ante la Junta Directiva, <\/span>\u00a0<\/b>relacionado con la asistencia profesional, econ\u00f3mica y cient\u00edfica para todo el profesional de la gastroenterolog\u00eda, que participa en la lucha en contra de las enfermedades de v\u00edas digestivas que afectan a la poblaci\u00f3n dominicana.-<\/span><\/p>

                                                            46.1.1.- <\/b>Se reconoce la\u00a0 filial de Santiago, la cual agrupar\u00e1 a todos los Gastroenter\u00f3logos y miembros asociados que residan en esa Provincia.-<\/span><\/p>

                                                            46.1.2.- <\/b>La Presidencia de la Filial Santiago ser\u00e1 electa mediante reuni\u00f3n para estos fines en los meses de Noviembre a Diciembre y\u00a0 requerir\u00e1 un qu\u00f3rum\u00a0 del cincuenta m\u00e1s uno<\/span> de los miembros activos de dicha Filial.-\u00a0<\/span><\/p>

                                                            46.2.- <\/b>Los reglamentos de las filiales deber\u00e1n ser aprobados por la Asamblea General de la Sociedad Dominicana de Gastroenterolog\u00eda, Inc.-<\/span><\/p>

                                                            46.3.-<\/b>Una filial para solicitar su formaci\u00f3n deber\u00e1 constar con un n\u00famero de seis (6) miembros activos al d\u00eda en su cuota. Y obtener su reconocimiento y la aprobaci\u00f3n de los reglamentos, mediante Asamblea General.-<\/span>\u00a0<\/b><\/p>

                                                            46.4.- <\/b>Cuando el porcentaje de miembros activos al d\u00eda en su cuota de una filial desciende por debajo de un 33% de la totalidad de miembros inscritos al a\u00f1o anterior, esta filial pierde su derecho de ser representada en la Directiva.-<\/span><\/p>

                                                            CAPITULO XV
                                                            <\/i><\/b>HONORES Y PROTOCOLO F\u00daNEBRES<\/i><\/b><\/p>

                                                            ART\u00cdCULO 47.-<\/b> HONORES F\u00daNEBRES:<\/b>\u00a0
                                                            <\/span>En caso de fallecimiento de un miembro que haya sido presidente de esta sociedad, la Junta Directiva estar\u00e1 en la obligaci\u00f3n de seguir el siguiente protocolo:<\/span><\/p>

                                                            1. Ordenar\u00e1 la publicaci\u00f3n, en un peri\u00f3dico de circulaci\u00f3n nacional, de una esquela <\/span>mortuori<\/span>a, mediante la cual informe a todos los miembros de la sociedad dicho fallecimiento;<\/span><\/li>
                                                            2. Ordenar\u00e1 una corona de flores, como muestra de reverencia a la memoria de miembro fallecido; y<\/span><\/li>
                                                            3. \u00a0Rendir\u00e1n guardia de honor durante el velatorio.-<\/span><\/li><\/ol>

                                                              47.1.-<\/b> En aquellos casos en que el fallecimiento sea de un miembro activo,\u00a0 que no haya sido presidente de esta sociedad, la Junta Directiva estar\u00e1 en la obligaci\u00f3n de seguir el siguiente protocolo:<\/span><\/p>

                                                              1. Ordenar\u00e1 la publicaci\u00f3n, en un peri\u00f3dico de circulaci\u00f3n nacional, de una esquela <\/span>mortuori<\/span>a, mediante la cual informe a todos los miembros de la sociedad dicho fallecimiento; y<\/span><\/li><\/ol>
                                                                1. Ordenar\u00e1 una corona de flores, como muestra de reverencia a la memoria de miembro fallecido.-<\/span><\/li><\/ol>

                                                                  47.2.-<\/b> Cuando el fallecimiento sea de un familiar directo de miembro activo o sea un relacionado de esta sociedad,\u00a0 la Junta Directiva ordenar\u00e1 una corona de flores, como muestra de reverencia a la memoria del fallecido.-<\/span><\/p>

                                                                  CAPITULO XVI
                                                                  <\/i><\/b>EJERCICIO SOCIAL, MODIFICACI\u00d3N ESTATUTARIA Y DISOLUCI\u00d3N.<\/b><\/p>

                                                                  ARTICULO 48.- DEL EJERCICIO SOCIAL:<\/b>\u00a0
                                                                  <\/span>El ejercicio social comienza el d\u00eda primero (1ro.) del mes de enero y terminar\u00e1 el d\u00eda treinta y uno (31) del mes de diciembre del mismo a\u00f1o.-<\/span><\/p>

                                                                  48.1.-<\/b> La Junta Directiva deber\u00e1, al cierre de cada ejercicio, preparar los estados financieros de la sociedad de conformidad con los principios y normas contables establecidas por el\u00a0 Instituto de Contadores P\u00fablicos Autorizados de la Rep\u00fablica Dominicana y el informe de gesti\u00f3n anual para el ejercicio transcurrido que ser\u00e1 aprobado en Asamblea General Ordinaria Anual.-<\/span><\/p>

                                                                  ARTICULO 49.-MODIFICACI\u00d3N ESTATUTARIA.<\/b>\u00a0
                                                                  <\/span>La sociedad podr\u00e1 conocer de la modificaci\u00f3n de los presentes Estatutos con la voluntad expresa del sesenta y seis por ciento (66%) de sus miembros con derecho a voto, reunidos en Asamblea General Extraordinaria.-\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

                                                                  49.1.-<\/b> Para la modificaci\u00f3n estatutaria se debe cumplir las regulaciones previstas en la citada Ley N\u00famero 122-05 y su reglamento de aplicaci\u00f3n. Estas modificaciones despu\u00e9s de ser aprobadas por la Asamblea General Extraordinaria, ser\u00e1n diligenciadas por el Presidente de la Junta Directiva, a fin de cumplir con todas las formalidades legales.-<\/span><\/p>

                                                                  ARTICULO 50.-DE LA DISOLUCI\u00d3N.-<\/b>\u00a0
                                                                  <\/span>La sociedad podr\u00e1 disolverse por las causas establecidas en el Art. 22 del Reglamento de la Ley 122-05.\u00a0 Igualmente, la sociedad deber\u00e1 cumplir con todos los requisitos, plazos y procedimientos que establece dicha ley y su reglamento para su disoluci\u00f3n.-<\/span><\/p>

                                                                  50.1.-<\/b>Para que esta sociedad pueda disolverse se requerir\u00e1 la voluntad expresa del setenta y cinco (75%) por ciento de sus miembros con derecho a voto, reunidos en Asamblea General Extraordinaria.-<\/span><\/p>

                                                                  50.1.-<\/b>En todo caso, se designar\u00e1 a uno o m\u00e1s miembros para que procedan a la liquidaci\u00f3n del patrimonio de la sociedad, debiendo decidir a qu\u00e9 otra asociaci\u00f3n de iguales fines, deber\u00e1n donarse el activo resultante.\u00a0<\/span><\/p>

                                                                  50.2.-<\/b>En caso de que la Asamblea no haya designado la instituci\u00f3n que deber\u00e1 ser beneficiada con la donaci\u00f3n de sus bienes, el Estado Dominicano pasar\u00e1 a ser propietario de los bienes de la asociaci\u00f3n siempre que la misma este legalmente disuelta.-<\/span><\/p>

                                                                  CAPITULO XVII
                                                                  <\/i><\/b>DISPOSICIONES TRANSITORIAS<\/b><\/p>

                                                                  ART\u00cdCULO 51.-DEP\u00d3SITO.\u00a0
                                                                  <\/b>Para el cumplimiento de las formalidades indicadas en la Ley N\u00famero 122 del a\u00f1o dos mil cinco (2005) y su Reglamento No. 40-08, del diecis\u00e9is (16) de enero del dos mil ocho (2008),\u00a0 deber\u00e1n ser depositados copia de estos Estatutos en la Procuradur\u00eda General de la Rep\u00fablica y en el Departamento de correspondiente de la Direcci\u00f3n General de Impuestos Internos (DGII).-\u00a0<\/span><\/p>

                                                                  HECHO Y FIRMADO,<\/b> en la ciudad de Santo Domingo, Distrito Nacional, Capital de la Rep\u00fablica Dominicana, siendo hoy los seis (6) de septiembre del a\u00f1o dos mil trece (2013).-<\/span><\/p>

                                                                  Dra. Fanny Grullon Dickson
                                                                  <\/b>Presidenta actual<\/span><\/p>

                                                                  Dr. Miguel Contreras
                                                                  <\/b>Vice-Presidente<\/span><\/p>

                                                                  Dr. Di\u00f3genes Garc\u00eda
                                                                  <\/b>Tesorero<\/span><\/p>

                                                                  Dr. Jos\u00e9 Est\u00e9ban P\u00e9rez
                                                                  <\/b>Secretario General<\/span><\/p>

                                                                  Dr. Emerson Fernandez
                                                                  <\/b>Secretario Internacional<\/span><\/p>

                                                                  Pascal N\u00fa\u00f1ez
                                                                  <\/b>Presidente saliente\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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